노동,임금,근로45 근로 소득 자 와 사업 소득 자 개념 및 차이점 - 개인 사업자 세금 종류 직장인은 근로소득자이고 사업을 영위하는 사람은 사업소득자라고 합니다. 또한 이 두 가지를 모두 영위하는 사람도 있을 수 있는데요. 오늘 글에서는 근로소득자와 사업소득자의 개념 및 차이점 개인 사업자 세금 종류에 대해 살펴보겠습니다. 근로소득자 VS 사업소득자 개념 및 차이점 근로 소득자와 사업소득자는 개념도 다르지만 관리 감독 및 세금 납부에 있어서도 차이가 있습니다 사업주의 관리. 책임 유무 근로소득자는 특정회사와 고용계약을 맺고 인적용역을 제공하여 급여를 지급받는 사람을 말하며, 사업소득자는 고용관계없이 용역을 계속적. 반복적으로 공급하거나 해당일을 전업으로 하는 사람을 말합니다. 이 두 소득자의 큰 차이는 ' 사업주의 관리 책임 유무 '입니다. 근로자의 경우 사업 소득자와 달리 사업주의 관리. 책임.. 2024. 3. 9. 회사 복지 포인트 임금 성 및 근로 소득 여부 - 근로 소득세 환급 가능 ? 회사원들이 연초 또는 일정한 시기에 지급받는 복지포인트에도 세금이 부과되고 있다는 사실 알고 계시나요? 오늘 포스팅에서는 복지포인트의 임금성 및 근로소득 여부를 살펴보고 이미 과세된 근로소득세를 환급받을 수 있는지 살펴보도록 하겠습니다. 복지 포인트 - 과세가 정당 한가? 2019년 8월 22일 선고된 대법원 "2016이다 48785" 판결 살펴보면 복지 포인트에 대해 아래와 같이 판결하였습니다. "사용자가 선택적 복지제도를 시행하면서 직원전용 온라인 쇼핑사이트에서 물품을 구매하는 방식으로 사용할 수 있는 복지포인트를 단체협약, 취업규칙 등에 근거하여 근로자에게 계속적, 정기적으로 배정한 경우라고 하더라도 이러한 복지 포인트는 근로기준법에서 말하는 임금이 아니기 때문에 통상임금에도 해당하지 않는다고 판결.. 2024. 3. 2. '인정 상여' 와 '성과 상여 귀속 시기' 에 따른 평균 임금 증감 후기 급여 명세표 상 '인정 상여'의 반영 여부에 따라 평균임금의 차이가 발생합니다. 또한 '성과 상여(인센티브) 귀속 시기'에 따라서도 평균임금의 차이가 발생하게 되는 데요. 이 두항목은 퇴직금 산정 시 큰 차이를 만들기 때문에 반드시 짚고 넘어가야 합니다 퇴직금 및 연차수당 소멸시효 [근로자퇴직급여 보장법]에 의한 퇴직금을 받을 권리는 3년간 행사하지 않으면 시효로 인하여 소멸한다. 퇴직금은 임금의 성질을 지니고 있기 때문에 퇴직금에 관한 권리자의 청구권은 3년간 이를 행사하지 아니할 경우에는 단기소멸시효에 걸리도록 되어 있습니다. 또한 연차 휴가 수당과 연차휴가미사용수당 모두 임금의 성질을 가지고 있기 때문에 소멸시효도 3년인 점 참고 하시기 바랍니다 퇴직금 중간 정산 시 '인정상여' 미반영 사유 회사에.. 2024. 2. 14. 직장인 연차 개수 산 정 및 계산 방법 - 근속 연수 따른 연차 가산일 수식 직장인은 주휴일(일요일)과 공휴일 유급 휴가일(토요일) 외에는 필요시 연차를 사용해야 하는데요. 정작 본인의 연차가 몇 개 발생되는지에 대해서는 관심을 가지지 않는데요. 오늘 글에서는 연차 개수 산정 및 계산 방법 연차 가산일 수식을 살 펴 보도록 하겠습니다 입사일 기준 연차 계산 방법 근로기준법 제60조에서는 근로자 개개인의 '입사일'을 기준으로 연차휴가를 부여하도록 규정하고 있습니다. 따라서 입사일 기준으로 1년 근무한 다음날부터 15개의 연차가 발생합니다. ▶15개 연차 발생 시점 : 2023.1.1 입사 ~12.31까지 1년 근무했더라도 2024.1.1 시점에 15개의 연차 발생 연차 개수 계산 방법 근로기준법 제60조 연차유급휴가 조항에 따라 아래의 방식으로 계산하면 됩니다 ①사용자는 1년간 8.. 2024. 2. 6. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 12 다음
