연차수당5 임금 체 불 액 계산 방법 및 민원 신청 사례 공유 - 정기 상여금,식대 반영 정기 상여금 및 식대를 통상 임금에 누락시키고 연차수당을 계산해 지급 한 회사에 대해 고용 노동부에 임금체불 민원 신청 및 임금체불액 계산 방법을 공유하고자 합니다.저의 글이 유사한 사례에 처하신 분들에게 도움이 되길 바라며 민원 신청 후 결과에 대해 추가 포스팅 하도록 하겠습니다 상여금 식대보조비 통상임금 제외 사유 - 회사 측 1월 연차 수당 지급 명세서 아래 '전달 사항'으로 아래와 같은 문구를 삽입 후 상여금을 제외한 '기본급, 직책수당, 직무수당'만 통상임금의 산정 기초에 포함시킨다고 하였으며 그 이유로 '상여지급률 통합'이란 생소한 용어를 사용하고 있습니다 '23년 연차수당 산정 기초 : 통상임금( 기본급 + 직책수당 + 직무수당 등) 상여지급률 통합을 위하여 2020년부터 3년간 보전 적용되.. 2024. 3. 27. 퇴직금 중간 정산 및 DC 형 퇴직 연금 계산 사례 - 임금 체 불 진정서 퇴직금 중간 정산 및 DC형 퇴직연금 부담금 내역 산정 시 회사에서 산출하는 금액을 믿지 마시고 반드시 세부 산출내역을 요청해 스스로 계산해 보셔야 합니다. 저의 경우 약 6백만 원의 차액이 발생해 회사에 청구할 예정입니다. 퇴직금 중간 정산 계산 사례 저는 지난 2022년 4월 주택 구매 자금이 필요해 중간 정산을 받았는데요. 지금 다시 계산해 보니 약 5백만 원을 덜 받은 걸로 확인되어 회사에 지연이자와 함께 청구할 예정입니다. 또한 퇴직금 중간 정산 시 반영되는 평균임금 산정 수당은 일반적으로 직책수당, 인센티브, 식대, 귀향여비 등이 포함되는 점 꼭 기억해 두시기 바랍니다 퇴직 전 3개월 간 임금 총액 저의 퇴직금 3개월 상세 내역을 말씀드리겠습니다. 우선 최근 3개월 급여는 아래와 같습니다 기간.. 2024. 2. 4. 평균 임금 과 통상 임금 개념,차이점,계산 방법 - 범위에 따른 임금 차이 평균임금과 통상임금 은 자주 듣는 용어지만 헷갈립니다. 오늘 글에서는 각각의 개념과 차이점 계산 방법 등을 살펴보겠습니다. 통상임금은 범위가 늘어날수록 근로자에게 유리하기 때문에 끝까지 읽어 보시고 받아야 할 임금은 꼭 받으시기 바랍니다. 임금 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 일체의 금품으로 근로자에게 '계속적', '정기적으로 지급되고, 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등에 사용자에게 임금 지급의무가 명시되어 있으면 명칭에 무관하게 모두 임금에 포함됩니다. 또한 법률상 근로자에게 청구권이 있으면 모두 '임금'에 해당됩니다. [근로기준법 제2조 1항 5호] 에는 ' 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖의 어떠한 명칭으로 지급하는 금품을 의미한다'라고 정의되어 있습니다. .. 2024. 1. 29. 연차 수당 받을 때 모르면 손해 보는 1가지 - 정기 상여금, 통상 임금 연차 수당 받을 때 확인 하지 않으면 손해 보는 사항이 있는데요. 정기 상여금은 연차 수당 지급 기준인 통상임금에 포함되어야 되는데 정기 상여금을 연차수당에 미포함시키는 회사가 많습니다. 그 이유와 타당성 등 관련 내용 살펴보겠습니다 정기 상여금 - 통상임금? 정기 상여금 지급 방식은 다양합니다. 매월 임금 지급일 현재 재직자에 한해 기본급의 00%를 지급한다. 또는 월 기본급의 00%를 정기 상여금으로 지급하되 지급 방식은 총액을 12분의 1로 분할해 매월 재직자에 한해 지급한다. 홀수 또는 짝수일에 월 기본급의 00% 를 지급하되 지급일 현재 재직자에 한해 지급한다 등등입니다. 동일한 조건은 "지급일 현재 재직자에 한해 지급한다"입니다. 정기 상여금은 통상임금일까요? 우선 정기상여금 미지급 시 지급을.. 2024. 1. 27. 이전 1 2 다음
